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O SENHOR DEPUTADO DR. YGLÉSIO (sem revisão do orador) - Bom dia a todos, bom dia a todas. Eu subo à tribuna para tratar de algumas pautas recentes dos últimos eventos relacionados, principalmente, à questão funcional tanto de funcionários e servidores do Estado do Maranhão como também funcionários da Prefeitura de São Luís. Primeiro ponto, claro, a gente não pode deixar de observar a greve dos professores do município de São Luís. O que vem acontecendo é claramente um desrespeito da prefeitura em relação à classe dos professores. Foi ofertado um aumento que corresponde a cerca de 33% do piso dos professores apenas para aqueles que não são de nível superior, ou seja, não atingiu mais de 90% da categoria, o que levou a uma verdadeira revolta. A Prefeitura de São Luís, em vez de dialogar quando confrontada com questões que são atinentes à greve, o que ela faz? Ela tenta ganhar no tapetão no Judiciário. Mais uma vez, ganharam no tapetão decretando a ilegalidade. Como nenhum poder constituído é superior à vontade popular, ontem deflagrou-se a greve do município de São Luís na educação. A expectativa é que para amanhã mais de três mil pessoas estejam presentes em um ato em frente à Prefeitura para denunciar essas condições absurdas, falta de respeito. A gente tem os números, a gente não sobe para a tribuna para falar sem números. De 2020 para 2021, a gente teve um aumento de orçamento da ordem de quase R$ 400 milhões. Nós tivemos um incremento de ISS altíssimo por conta do processo inflacionário. Nós tivemos uma arrecadação de FPM cerca de 27 % maior, do Fundeb, na mesma proporção, muito próximo. Mesmo assim, os professores não têm sido respeitados. Bem aqui do lado, já falei e falo novamente, em São José de Ribamar, tem professor ganhando, em fim de carreira, no topo da carreira, R$ 12 mil, o que mostra o nível da indignidade da Prefeitura de São Luís. Diferenciar o nível médio do nível superior na categoria mais baixa com R$ 400,00. Imagine você ficar num banco de uma faculdade por tanto tempo, por vários anos, para ter uma diferença salarial de míseros R$ 400,00. Esse é o Eduardo Braide da propaganda, do photoshop, da rede social que, ontem, em meio a tantas crises, foi tentar fobar literalmente, dizer que tinha dado maior aumento de todos os tempos que um prefeito de São Luís já deu. Compra-me um bode! A inflação que nós estamos tendo é a maior dos últimos 20 anos. Desde o Fernando Henrique presidente, não se tem uma inflação e GPM de 16.3%. Nunca se teve um IPCA de 11%, nunca se teve um acumulado de 1.62 em março. Então, falar que, em cinco anos, que dá 8%, está dando 1,6 por ano apenas é um completo desrespeito, é melhor ter um discurso digno de dizer: olha, servidores e servidoras, o que nós podemos fazer são esses 8%, mas não, ele vai ainda para se elogiar. Verdadeira catástrofe. Hospitais filantrópicos destruídos; Santa Casa acabada. Acabei de receber mensagem do Socorrão, os corredores lotados, um inferno na terra está o hospital. Vai lá agora, manda a equipe da Tv Mirante tentar fazer uma imagem do Socorrão agora para ver o verdadeiro cataclisma que está aquele hospital. A gente não sabe lá nem o que está acontecendo dentro. O Prefeito é irresponsável. O nível de molecagem do Prefeito beira ao cretinismo, porque você vai ainda fazer propaganda com tudo dando errado, pelo amor de Deus. Quando a gente tem problema, a gente não camufla a realidade, mas nem só de notícias ruins o noticiário funcional vive. Essa semana, graças a Deus, nós tivemos aí um incremento nos salários dos enfermeiros e enfermeiras do Maranhão. É obvio, cristalino, evidente que a gente não acha que seja o suficiente. A gente acredita e considera que os profissionais de Enfermagem de nível superior, assim como fisioterapeutas, nutricionistas, assistentes sociais, psicólogos, terapeutas ocupacionais, farmacêuticos, biomédicos, todas essas profissões... Se eu esqueci de alguma, me perdoem. O correr aqui nas palavras, às vezes, faz com que a gente esqueça, Deputado Jota Pinto. Mas a gente acredita que poderia e deveria ser mais. Presidente, só uma tolerância, por favor. Da mesma forma que os técnicos de Enfermagem e auxiliares de Enfermagem não foram incluídos no aumento. E ontem, cientes disso, nós levamos à Presidente Mary, a Presidente do Sintaema - Sindicato dos Auxiliares e Técnicos do Maranhão, parte uma reunião com o Secretário Tiago Fernandes. O aumento mensal, o impacto na folha para o aumento dos enfermeiros foi de R$ 30 milhões por ano. O impacto dos auxiliares de enfermagem e enfermeiros, provavelmente nesse mesmo nível, talvez um pouquinho maior, tendo em vista que são 10 mil enfermeiros aproximadamente e 40 mil técnicos e auxiliares de enfermagem. Mas como os salários são menores, as coisas tendem a ter um equilíbrio. Então a gente se soma a essa luta, porque a gente sabe. Eu sou profissional de saúde. Eu sei o que um técnico de enfermagem sofre dentro do hospital. É quem está ali mais próximo do paciente todo dia, que recebe, às vezes, até as reclamações. É o para-choque do sistema de saúde e também, quando é bem valorizado, bem remunerado, a sensação do paciente, a experiência hospitalar é de contentamento, é de alegria, que é o que a gente deve buscar dentro...

O SENHOR PRESIDENTE DEPUTADO OTHELINO NETO – Peço que liberem o microfone para o Deputado Yglésio.

O SENHOR DEPUTADO DR. YGLÉSIO – Só mais um chorinho aqui. Então é isso que a gente deve buscar dentro de um ambiente hospitalar, funcionários com motivação, com alegria de trabalhar e com boas condições de trabalho. A nossa luta é para isso. Eu sou base desse governo, mas sei caminhar solicitando a equiparação de salários, a melhoria de salários, benefícios para os servidores. Jamais a gente fica sem reivindicar, por quê? Porque a gente sabe que são lutas justas. Claro que a gente nunca traz à tribuna delírios de aumentos que são fora da realidade do orçamento do Estado, mas a gente sempre está aqui tentando somar para encontrar caminhos para que essas pessoas tenham mais valorizações em suas profissões. Era isso. Muito obrigado.